Кто должен мотивировать игроков?

Главная / Блоги / Кто должен мотивировать игроков?

15.12.2011, 2:26

Вопрос я думаю понятен.

мое мнение простое - это в советское время, советский тренер-коммунист обрабатывал запертых на базе игроков комсомольцев и давал на гора результат ядреной накачкой. Он был всем и самым главным.

Сейчас реалии совсем другие. Контракт с игроком подписывает НЕ ТРЕНЕР!!!! С агентами общается тоже не тренер, шкала штрафов и премий составляется тоже отнюдь не тренером - а тем что написано в контракте. Коррумпированная селекция вместе с агентом закладывают нереальные преференции игрокам по зарплате, обеспечению итд.

И получается что тренер должен взывать к совести, маме, любви к клубу и его истории - да вот и все. Тренер должен подготовить команду, построить тактику, обеспечить физику и сделать отбор лучших. Тренер не дает рыбу игрокам, а дает удочку чтобы ее ловить лучше (с) апостол Андрей.

это четко видно и в ДК, и в МС. А вы пишите что мыслите по теме, только плиз без воды, демагогии, офтопов, Шевы, Кристальдо и старого, проперженного стадиона Барсы.

Вот такие корифеи входят в великолепную четверку. Вот их главный стимул. Что может изменить тренер-пенсионер? Это не вина хорошего человека Палыча, что он тренер-пенсионер. Бегать Семину и вытаскивать Милю из клубаков и читать ему сказки на ночь? Говорят, там на фото Маша )))0

И о главном "творце". Тот который ищет чувака, который придет и заберет у него ВСЮ ответственность и принесет ему , как Лобан, почести на блюдечке с каемочкой, а он будет в Монако. Так вот - такого не будет НИКОГДА. Хотя бы потому, что уже есть легионеры, а значит их надо контролировать

Теги:

конфликт между игроками и тренером, мотивация

Читайте также:

Михайличенко рассказал о своей мотивации

Добавить комментарий

Комментарии (22)

15.12.2011, 2:27 ser-gio

на просмотре там было фото... увы

15.12.2011, 4:02 ser-gio

всем читать - есть интересные факты в блоге http://dynamo.kiev.ua/user/IVB/81977.html

15.12.2011, 7:34 Vittorio

Не может быть эффективной система, в которой оплата труда абсолютно не зависит от результата. Это касается как и игроков, так и всю "шайку-лейку" клубных функционеров.

143298

15.12.2011, 9:52 admin

VittorioНе может быть эффективной система, в которой оплата труда абсолютно не зависит от результата. Это касается как и игроков, так и всю "шайку-лейку" клубных функционеров.

К сожалению, во всем мире так.

143298

15.12.2011, 10:03 admin

С агентами тренер тоже плотно общается. Тренер-пенсионер это штамп не имеющий никакого отношения к делу. Непомнящий не младше Семина, а работал с Томью великолепно. Да и сейчас готов работать с клубами без финансовых проблем. Семин допустил ошибку во взаимоотношениях с игроками и не увидел кто бревна. Результат на табло. А пенсионер это не из этой серии....

15.12.2011, 10:11 ser-gio

admin, вовсе не так. Если брать МС, Анжи, Реал - то именно так. Барса избавлялась о дорогих и зазавездившихся ЭтоЧто и Ибры. В МЮ например - это только частичное явление (Тевес). Милан - сплавил вот Каладзе. Сама болезнь появилась не так давно, с тех пор как в мире стало слишком много денег. Да и расцвету обязана агентам

VittorioНе может быть эффективной система, в которой оплата труда абсолютно не зависит от результата. Это касается как и игроков, так и всю "шайку-лейку" клубных функционеров.

Вопрос не совсем об этом. Вопрос в том, кто влияет на мотивацию. Это может быть не только деньги - торсида, давление трибун, прессы, престиж итд.

15.12.2011, 10:13 ser-gio

adminС агентами тренер тоже плотно общается.....

примеры? доказы? смысл? )))))) или снова догмы, родившиеся в расширенном пророческом сознании?

143298

15.12.2011, 10:40 admin

ser-gio, В мире футбола всегда было много денег. Или может Марадона с Ван Бастеном нищие? Или может сравним сколько тогда и сейчас квартиры и молоко стоили? Не надо басен про деньги. Сейчас просто стало больше переходов среди футболистов.

143298

15.12.2011, 10:43 admin

ser-gio
adminС агентами тренер тоже плотно общается.....
примеры? доказы? смысл? )))))) или снова догмы, родившиеся в расширенном пророческом сознании?

Ты прям забавен. На просторах СНГ большинство тренеров живут на откатах с трансферов и зарплат футболистов, а ему доказы нужны))))))))))) Изучай прессу почаще. Или мне сейчас потратить пару часов на поиск? Так ответ будет один : мало ли кто что написал))))))))))) Но кроме этого есть еще логика. Игрока в команду берет тренер. В 70-80% случаев. Кто так, а кто и за бабло.

8749

15.12.2011, 10:52 UnToxin

ser-gioвсем читать - есть интересные факты в блоге http://dynamo.kiev.ua/user/IVB/81977.html

и где там факты?.. кроме матерящего своих Попова, что кстати вполне нормально - значит переживает.. - все остальное просто пересказ своих ощущений, имхи, предположения..
Мне кажется дело еще в воспитании игрока - ведь почему-то же хорват Вуко отдается игре без остатка, а свои, киевляне - по настроению. Если человек не умеет сам себя мотивировать - то єто какая-то бездонная дыра, которую надо постоянно забрасывать баблом, награждать пинками, увещеваниями - а ведь это должно быть уже внутри, в голове, что ты блин часть команды и работаешь на эту команду, а не только на свой счет в банке. Обычно на поле есть три группы игроков: Бойцы, Пофигисты и Флюгера, т.е. ведомые.. Если бойцов больше, если накачка извне прошла, народ завелся и даже пофигисты начнут шевелить булками, боясь даже не штрафа, а командного большинства.. Если же этого нет, и флюгера видят, что пофигистам их отношение сходит на поле с рук, то они начинают вести себя точно также - а хрена им можно, а нам значит нет! И потом мы все наблюдаем как на поле стараются один два человека , которые просто не умеют быть равнодушными (типаж Вуко, Гаттузо, Эдгара Давидса, Срна, Гусев, Хави), а остальные еле двигают застрахованными конечностями, делая нам всем большое одолжение..

143298

15.12.2011, 10:59 admin

UnToxin, Я тоже интересных фактов не нашел. То что Попов кого-то материл, так надо знать контекст сего мата и интонацию.

9039

15.12.2011, 11:15 d.homer

Мотивировать должно руководство, больше всего тренер, если имеется в виду психология (индивидуальный подход, атмосфера в коллективе и прочее). Ну и угроза потерять работу и получить меньше денег. Сколько книжек по этой теме написано, не сосчитать.

143298

15.12.2011, 11:25 admin

d.homer, Я думаю, что внутренняя мотивация тоже важна. Хотя она наверное у единиц. Желание уехать в Реал или Барселону и попробовать попахать ради этого.

9039

15.12.2011, 11:56 d.homer

admin, у нас ментальность не такая, чтобы руководитель мог рассчитывать на внутреннюю мотивацию. Только пока не пнет и не покажет корзину с плюшками, никто не будет надрываться. А по поводу желания уехать за границу: уезжали за границу в 80-е-90-е и несмотря на то, что у большинства советских / российских легионеров первой волны был класс мирового уровня, заиграли единицы. Остальные получили первый миллион и успокоились. Классический пример - Ребров. Чигр классический пример в другом - "меня достойна или Барселона или вообще никто за пределами Шахтера". В общем, наши условия предполагают сурового руководителя, держащего игроков в железном кулаке, но при этом, чтобы кулак дополнялся головой, а не как у Газзаева.

143298

15.12.2011, 12:06 admin

d.homer, Думаю, что учитывая разницу в менталитете и не знании языка процент заигравших неплох. Играли и Бородюк и Кирьяков, Мостовой, Михайличенко, Саленко. Многие среднего уровня в Израиле и иных средних странах поиграли. А ментальность да...По Реброву не соглашусь. Там все же тренер сменился. Начал он отлично.

15.12.2011, 13:40 Vittorio

ser-gio, Совершенно верное замечание. Должны, но не мотивируют. Потому что вместе с открытием "железного занавеса", вместе с Кока-Колой и МакДональдсом, к нам пролезла единственная система ценностей - доллар. Может быть кто-то подскажет пути заработывания этого самого зеленого змия честным трудом? Трудом своего таланта, работоспособности, вкалывания? Чесным трудом можно максимум заработать себе геморрой и купить батон. Вот и все. А в стране, где социум живет по своим законам, а не по библейским истинам, автоматически не может быть другой мотивации, кроме "зеленой". И нечего говорить про "феномен Хачериди", если вокруг сплошные феномены в жизни. Все едино. Полный пофигизм на улице - полный пофигизм на поле.

15.12.2011, 15:58 ser-gio

adminser-gio, В мире футбола всегда было много денег. Или может Марадона с Ван Бастеном нищие? Сейчас просто стало больше переходов среди футболистов.

ты как всегда. Сначала пишешь ВСЕГДА, а потом СЕЙЧАС. Посмотри, за сколько Платини переходил, Заваров, Юран, Саленко, Кантона. Другое дело, что они больше заработали на рекламе - но это тебе не "смотри футбол" ))

admin Игрока в команду берет тренер. В 70-80% случаев. Кто так, а кто и за бабло.

Ты тему блога читал? Там написано - КТО ДОЛЖЕН, а не как сейчас, или в СНГ или в Черкассах. Хватит ломиться в открытую дверь, это тебе не прогнозы строчить про Реал который порвет Барсу

15.12.2011, 16:09 ser-gio

d.homerМотивировать должно руководство, больше всего тренер, если имеется в виду психология (индивидуальный подход, атмосфера в коллективе и прочее). Ну и угроза потерять работу и получить меньше денег. Сколько книжек по этой теме написано, не сосчитать.

Руководство - это общее понятие. Кто конкретно? Да и в Колумбии мотивируют очень сильно, надежно и навсегда - и есть результат без ГТ и сП. И про книжки - книжек море про бизнес, где четкая субординация и вертикаль (или нечеткая матричная). В любом случая целеобразование, прием на работу и стимулирование связаны через начальника.
В футболе не так. Разве тренер должен ставить цель перед командой?!!! Вот Сема и поставил - 1 место в ЧУ любой ценой - и ууурряяяя. Мой вопрос в том, как может тренер мотивировать - если он не подписывает контракты? Как может мотивировать Рамос Зозулю, впихнутому ДД по-понятиям?

15.12.2011, 16:14 ser-gio

читайте вью Заварова. отлично развил)))

9039

15.12.2011, 20:05 d.homer

ser-gio, денежная мотивация должна быть плодом коллективных усилий всех топ-менеджментов, они должны быть уверены, что система направлена на результативность в выполнении целей и эффективность при их достижении. Это общее положение, которое наверняка применимо и в столь специфичном бизнесе как футбол высоких достижений, где в "основном производстве" задействованы три десятка высококлассных (в теории

) специалистов с зарплатой из пяти-шести цифр. Нематериальной мотивацией тоже должно заниматься все руководство, но, прежде всего, главный тренер. Очевидно, что в многомиллионной организации, где результат приносят пара десятков специалистов, их сплоченность, тонус, настрой имеют критическое значение для успеха. Цели (общие) ставит собственник, главный тренер их выполняет, запрашивая необходимые ресурсы. А теперь от теории к практике

Генеральным директором в Компании становится не абы хто, но в Динамо им стал бездарь благодаря родственным связям. И вся теория катится к черту, управление в организации с бюджетом в 50-60 млн дол поставлено на уровне овощной базы и продуктового рынка спального района провинциального городка. Целеполагание зависит от 2-3 последних сыгранных матчей, штат раздут бездельниками, тренер непонятно чем занимается: мотивации не видно, игрокам все пох, презик в заграничном казино. Как-то на что-то повлиять у большинства топов Динамо нет ни возможностей, ни способностей, ни желания.

15.12.2011, 20:15 ser-gio

ну не помню я, чтобы Пеп хоть раз говорил про деньги, премии итд. Зато сурька каждый раз перед важным матчем)))

15.12.2011, 20:22 ser-gio

Интересен опыт Непомнящего с Камеруном. Готов поспорить, что он игроков не мотивировал, финансово премии никому не выписывал - однако ТОТ Камерун запомнили многие. Он просто качественно тренировал и готовил команду. Понятно, что общекомандная психология и распределение доли каждого в успехе - это делал ГТ, но остальное - делает менеджмент. Ведь по суте ГТ - это не спаситель, а наемный работник, потенциально могущий потерять работу в любой момент.
Тут ГЭС давно смеется при слове "стратегия развития клуба", но важнейшая часть это цепочка : Цели -План - "требования к тренеру". У нас же план пишет тренер, как и требования к самому себе. Не могу поверить, что Боске в Реале выписывал премии или подписывал контракты.

Добавить комментарий

от имени

Добавить

Цитата дня